Edição 114
Edição 113
Edição 112
O lançamento da 7.ª edição do Programa Aprender e Evoluir é mais uma evidência da aposta que o Grupo Jerónimo Martins faz na formação e no desenvolvimento das suas pessoas.
Entre 8 e 31 de Janeiro foram recebidas 1175 candidaturas de Colaboradores que querem terminar a sua escolaridade. O Programa Aprender e Evoluir destina-se a todos os Colaboradores efectivos do Grupo que reúnam as seguintes condições:
• Última avaliação de desempenho com nota igual ou superior a Bom;
• Sem processos disciplinares;
• Ausência de registo de absentismo injustificado;
• Com idade superior a 23 anos ou três anos de descontos para a Segurança Social.
As candidaturas são aceites depois de aprovadas pela Companhia a que o Colaborador pertence e pelo Centro Qualifica (centro especializado na qualificação de adultos ao abrigo do Programa Qualifica – iniciativa governamental que deu origem ao nosso programa interno Aprender e Evoluir). O sucesso do Aprender e Evoluir no Grupo Jerónimo Martins é visível nos mais de 2500
Colaboradores que, ao longo das seis edições deste programa, melhoraram os seus níveis de educação e formação. Há decisões que definem o nosso futuro e nos ajudam a chegar mais longe. É sempre tempo de Aprender e Evoluir. Se não teve oportunidade de se inscrever nesta edição do Aprender e Evoluir,
