AS EMPRESAS TÊM QUE FAZER A DIFERENÇA

Acolhemos, ensinamos e empregamos pessoas especiais. Estamos muito orgulhosos e empenhados em fazer a diferença. Sabemos que essa é uma das nossas missões enquanto empregador de referência: temos, de facto, a responsabilidade de integrar profissionalmente os mais vulneráveis no acesso ao mercado de trabalho. Acreditamos que, tal como nós, outras empresas devem promover estágios e empregos na sociedade onde estão inseridas, não praticando qualquer discriminação, valorizando as diferenças e criando valor.

É com este princípio que nos associamos a várias ONG e acolhemos no Pingo Doce, no Recheio e em outras Companhias nos países onde actuamos jovens que querem aprender connosco e com os quais também muito aprendemos enquanto cidadãos. É disto exemplo a parceria que temos desenvolvido com o Cooperativa Focus, uma organização sem fins lucrativos que promove a inclusão. Em Julho último, e quase um ano após o seu início, nove jovens com necessidades educativas especiais concluíram com distinção os seus estágios no Recheio de Braga no âmbito do Projecto Search, promovido pelo Grupo Jerónimo Martins – através do programa Incluir do Corporate Employee Relations. Encarregados de educação, formandos, “tutores” e todos os Colaboradores envolvidos no projecto voltaram a juntar-se no Recheio de Braga para mais um momento recheado de emoções. Rosa Ferreira, Diogo Ferreira, Joana Vieira, Natacha Henriques, João Pedro Madureira, Pedro Almeida, Ricardo Silva, Luís Barros e João Pedro Costa receberam os diplomas da sua formação e a maioria também o anúncio que mais queriam ouvir: irão manter-se em funções nas Lojas do Grupo. Estes novos colegas estão felizes e nós sentimo-nos agradecidos por fazermos, de facto, a diferença na vida destas famílias.