JERÓNIMO MARTINS E RECHEIO PREMIADOS POR ACOLHEREM AS DIFERENÇAS

Desde 2017, o Recheio emprega pessoas com deficiência intelectual e cognitiva através do Project Search

A Holding da Jerónimo Martins e o Recheio foram premiados pelas suas práticas de gestão abertas e inclusivas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

Entre os factores que mais pesaram na atribuição deste reconhecimento incluem-se o trabalho feito na adaptação das infra-estruturas do edifício-sede do Grupo, no Campo Grande, para os Colaboradores com deficiência, bem como a preparação dos equipamentos nas Lojas do Recheio para serem usados por pessoas cegas e surdas.

Desde 2017, o Recheio emprega pessoas com deficiência intelectual e cognitiva através do Project Search. Integrado no âmbito do Programa Incluir e desenvolvido em parceria com a Cooperativa Focus, o Project Search chega a aproximadamente 10 a 12 formandos por ano, tendo criado 13 oportunidades de trabalho desde o seu arranque.

No final do ano passado, o Recheio tinha 2021 Colaboradores dos quais 31 eram portadores de deficiência ou incapacidade. Já a Holding da Jerónimo Martins, com um universo de 292 pessoas, empregava quatro Colaboradores nestas circunstâncias.

Susana Correia de Campos

Directora de Relações Laborais do Grupo Jerónimo Martins

Para Susana Correia de Campos, a distinção “Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021” pelo IEFP vem atestar o trabalho que o Grupo tem vindo a realizar enquanto empregador de referência focado na igualdade e na inclusão social.

“Acima de tudo, é um reconhecimento à nossa equipa técnica, aos nossos tutores e parceiros especialistas nas diferentes tipologias da deficiência que nos apoiam no recrutamento, formação e desenvolvimento dos candidatos, e, claro, aos Colaboradores que temos vindo a integrar através das nossas políticas de inclusão e que tanto têm contribuído para o reforço da cultura do Grupo e para o nosso espírito de equipa.”

A responsável parabeniza a JMH e o Recheio por este prémio, “que simboliza o caminho percorrido e o nosso compromisso com a inclusão”.

Testemunhos

Paulo Costa

Operador no Recheio de Ermesinde, há dois anos na Companhia

Deu-me independência

“Esta oportunidade deu-me a independência que eu não tinha ao nível financeiro. Fui muito bem recebido e toda a experiência está a ser muito positiva. Ajuda-me a organizar e a planear o meu dia.”

Patrícia Carmo

Assistente de Formação, há dois anos na Jerónimo Martins

Tudo mudou para melhor

“Deixei de estar desempregada, tenho uma profissão e um salário fixo. Esta oportunidade aumentou a minha auto-estima e a minha confiança. Tudo mudou para melhor. Sinto-me muito realizada como Learning Assistant, pois estou na minha área de formação. O que mais me motiva é entregar trabalho com qualidade.”

Cristiano Martins

Operador no Recheio de Ermesinde, há um ano na Companhia

Mudou a minha vida

“Abraçar este desafio profissional mudou a minha vida. Agora, tenho uma rotina diferente no dia-a-dia, um compromisso em ter um emprego e cumprir o horário previsto. Fui recebido com muito boa disposição e os colegas estão sempre dispostos a ajudar. Todos os dias aprendemos uma coisa nova.”