MOTIVAR A EQUIPA É UMA MISSÃO

Há 25 anos no Pingo Doce, Eugénia Martins sabe bem a importância de gerir pessoas

Gerente do Pingo Doce Parque Luso, em Corroios, Eugénia Martins gosta de ouvir para ajudar. “Sou psicóloga de formação e recorro a técnicas do dynamic coaching, como jogos, actividades muito curtas, no máximo de cinco minutos.” Sandra Pereira, Responsável de Fruta e Vegetais, revela que trabalhar com esta Gerente “é um desafio diário, e temos de nos superar. A motivação que nos dá é muito importante”. Acineide Sacramento, da Peixaria, confirma: “É exigente, mas com o objectivo de fazermos sempre melhor. E está sempre disponível para nos apoiar.” No Grupo Jerónimo Martins desde 1993, Eugénia geriu pessoas, números, objectivos, sempre com foco e determinação, numa série de exigentes – e bem superadas – etapas de liderança.

DESAFIO CONSTANTE

Começou a estudar Psicologia aos 40 anos e concluiu o mestrado em Psicologia Social e Organizacional. Em regime de voluntariado, trabalha em projectos que pretendem a redescoberta dos talentos e das pessoas. Valoriza também os momentos em família: “Gosto do verde e do azul, de passeios na Natureza e do mar.” Sabe que um dia passa a correr e acredita que “é importante ir buscar motivação, fazer algo que nos mova para mantermos o padrão de exigência da Loja. Na rotina, deixamos de ver o que está mal, por isso gosto de novos projectos, de novo conhecimento e de me desafiar”.