NOVA VIDA EM JERÓNIMO MARTINS

Recentemente, a vida de Munia, Constantino e Noémia, três migrantes africanos à procura de uma oportunidade em Portugal, deu uma volta. Os três concluíram com sucesso uma formação de Operador de Loja e foram convidados a integrar equipas do Pingo Doce da Linha de Sintra. A formação foi realizada no âmbito do projecto Work Up, desenvolvido pela Academia do Serviço Jesuíta aos Refugiados (JRS, sigla em inglês) em parceria com a Jerónimo Martins e outras entidades. Dirigido a um grupo de 10 migrantes e refugiados, o curso contou com formação teórica e prática em contexto de trabalho. Desde 2014, o Grupo já apoiou um total de cerca de 65 imigrantes e refugiados através destes projectos, que oferecem “competências relacionais, técnicas e profissionais”, explica Ana Graça, especialista em Inclusão Social no Grupo Jerónimo Martins. Mais de 50% dos participantes ficaram a trabalhar na Companhia. “Esta taxa de sucesso é muito gratificante e motiva-nos a dar continuidade a estes projectos. Temos pessoas que conseguem refazer a sua vida e que trabalham connosco até hoje”, sublinha Ana Graça, embora reconhecendo que há desafios. “Não nos podemos esquecer de que muitas vezes estas pessoas viram a sua vida destruída e chegam a Portugal sozinhos, sem rede de apoio e a precisarem de uma oportunidade de trabalho.” Ao longo destes cinco anos de parceria com o Serviço Jesuíta aos Refugiados, a especialista recorda “casos impressionantes”, como o de uma jovem mãe que veio para Portugal deixando a sua filha bebé no país de origem. “Entretanto, ficou a trabalhar no Grupo Jerónimo Martins e conseguiu reunir as condições para trazer a filha.”