NOVO CURSO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA

Para preparar melhor os Responsáveis Administrativos para as exigências da função foi criado um curso personalizado. “A formação é um pilar estratégico dos Recursos Humanos. Aporta valor, gera conhecimento e é fundamental para o desenvolvimento das nossas pessoas”, afirma Susana Rosa, Directora de Recursos Humanos do Recheio.

Ao longo de quatro meses, 13 formandas do Recheio e da Caterplus, vindas de diversos pontos do país, tiveram oportunidade de aprofundar os seus conhecimentos. “Esta experiência de formação foi óptima, nomeadamente como forma de valorizar a função”, considera Luís Leal, Director Financeiro do Recheio. “Foram abordadas diversas matérias, algumas com maior aplicabilidade para a função, outras com o objectivo de enriquecimento até a nível pessoal”, acrescenta. A par das sessões com os formadores, as participantes foram desafiadas a desenvolver um trabalho sobre uma área de melhoria relacionada com a sua função ou com a experiência de Loja. A qualidade e a pertinência dos temas apresentados foram notórias. “Os trabalhos apresentados foram muito além daquelas que são as funções e preocupações habituais das Administrativas”, acrescenta. Esta opinião é partilhada também por José Files, Director-Adjunto de Operações: “Nesta formação percebeu-se que as nossas Administrativas se preocupam com as vendas e estão muito atentas.” Esta foi a primeira edição de um trabalho que se quer contínuo. Nas palavras da Directora de Recursos Humanos, “temos de pensar como estes programas podem evoluir, viver e perdurar no tempo”.