Edição 114
Edição 113
Edição 112
O Projecto Search regressa em Fevereiro deste ano ao Recheio (Vila do Conde) e ao Pingo Doce (Híper da Póvoa de Varzim). Esta foi a novidade anunciada por Teresa Santos, Corporate Employee Relations no Grupo Jerónimo Martins, durante um encontro, no final de 2019, em Braga, com os nove jovens adultos com necessidades educativas especiais (NEE) que integram a segunda edição do projecto de inclusão do Grupo, em parceria com a cooperativa Focus. Oriundos dos distritos de Braga e do Porto, receberam formação e estagiaram no Recheio de Braga, agora elevado ao estatuto de Loja Escola, e no Pingo Doce Híper de Braga.
Em 2019, o Projecto Search foi alargado ao Pingo Doce Híper de Braga, no Braga Parque
EXEMPLO MUNDIAL
Fundada em 2012, a Focus tem vindo a desenvolver diversas parcerias, de forma a garantir formação laboral para jovens com NEE. A primeira edição do Projecto Search (ver A Nossa Gente, n.º 85), promovido com a Companhia Recheio, não podia ter corrido melhor, com 100% dos jovens a conseguirem colocação dentro e fora do Grupo. “É uma experiência muito enriquecedora e cheia de mais-valias para os formandos. O facto de estarem a receber formação directamente em Loja, com Clientes reais, leva a uma maior aprendizagem e à necessidade de saberem responder às dúvidas e questões que surgem a cada momento”, explica Daniel Vieira, Técnico da Focus. O programa é alvo de uma auditoria internacional, para avaliar a sua execução, e o projecto português foi considerado um dos melhores a nível mundial. Até receberem formação no Grupo, os jovens não tinham experiência profissional e ou estavam em instituições ou em casa, sem ocupação. Nos últimos meses, além da vertente teórica, receberam formação em Loja, repondo produtos, auxiliando no Café e na Padaria e, entre muitas outras tarefas, ajudando os Clientes a localizar produtos.
Sandra Gonçalves com Manuela Oliveira, Chefe de sector de Padaria no Pingo Doce Híper de Braga
Paulo Ferreira e a sua “tutora”, Susana Rodrigues, no Recheio de Braga
A formanda Ana Catarina Esteves com Alda Silva, no Recheio de Braga
EXPERIÊNCIA FANTÁSTICA
A experiência permite aos jovens adultos conhecerem diversas valências das Companhias. E as reacções têm sido muito positivas. “O retorno que recebo das Lojas é de que esta é uma experiência fantástica. Todos os formandos têm Colaboradores ‘tutores’, que os acolhem, acompanham e ajudam. É uma experiência única para os Colaboradores e para os jovens, que ficam preparados para trabalhar”, frisou Ana Maciel, Gestora Operacional de Recursos Humanos Pingo Doce da Região Norte. Também Maria Augusta Gonçalves, Gestora Operacional de Recursos Humanos do Recheio na região, acha que “é um projecto que só apresenta ganhos para todas as partes envolvidas, demonstrando as capacidades e sentido de responsabilidade destes jovens”.
ABEL MACHADO
Pai do formando João Paulo
“A formação foi a melhor coisa que aconteceu na vida do meu filho e na nossa família. Pela primeira vez, o João tem um projecto de vida sólido, que lhe dá mais autonomia e que nos tranquiliza enquanto família.”
JOSÉ MANUEL FERREIRA
Pai do formando Paulo José
“O meu filho está muito feliz, tem auto-estima, quer trabalhar, e isto é a inclusão de que tanto se fala. O Grupo Jerónimo Martins realiza sonhos de famílias e jovens e dá-nos uma segurança, enquanto pais, que não se consegue traduzir em palavras.”
